Veelgestelde vragen

De meeste teams merken al binnen 2-3 weken kleine verbeteringen in hun communicatie. Echte, duurzame verandering in groepsdynamica kost echter meestal 8 tot 12 weken. Dit hangt natuurlijk af van hoe goed het team de aangeleerde vaardigheden toepast in de dagelijkse praktijk.

Teamwork training richt zich op praktische vaardigheden zoals communicatie, rolverdeling en conflicthantering. Groepsdynamica training gaat dieper en behandelt hoe groepen echt functioneren: informele netwerken, machtsverhoudingen en groepsprocessen. Het ene is meer ‘hands-on’, het andere meer ‘mindset-changing’.

Ja, we hebben een speciaal programma voor teams die op afstand werken. Dit behandelt digitale communicatie, het behouden van teamgeest in virtuele omgevingen en hoe je vertrouwen opbouwt zonder fysieke aanwezigheid.

Onze trainingen werken voor teams in bijna elke sector en bedrijfsomvang. Of je een startup van 5 mensen bent of een afdeling van 50, we passen het programma aan jouw specifieke uitdagingen aan. De kern van goed teamwerk is overal hetzelfde.

We werken met een mix van groepsdiscussies, praktische oefeningen en echte casussen uit jouw werkpraktijk. Het gaat niet om lezing en PowerPoint, maar om doen en leren. We gebruiken inzichten uit groepspsychologie, maar vertalen dat in concrete stappen die meteen toepasbaar zijn.

Dat begrijpen we. We helpen jou en het team eerst inzicht te geven in wat de echte problemen zijn en waarom het belangrijk is om iets eraan te doen. Zodra mensen begrijpen wat eraan verandert en hoe dat hen helpt, groeit de motivatie vanzelf.